宁夏银行网络学院正式启动!

员工教育培训事关全行发展大局,是一项崇高而光荣的事业。”




十八年前,作为宁夏第一家“宁”字号地方商业银行——宁夏银行的诞生,标志着宁夏地方金融改革发展步入崭新的历史阶段。善于学习、注重培训,是宁夏银行的一大优势和传统。在此转型发展的背景下,在上海臻一与宁夏银行通力合作下,宁夏银行网络学院于2016年11月18号正式上线并举行启动大会!





参加本次启动大会的有宁夏银行监事长马玉光、副行长居光华、人力资源部总经理张雪松,上海臻一总经理高飞、项目负责人杨芸霞,以及宁夏银行总行各部室、各分行、各直属支行及直属中心负责人、培训管理员、员工代表,共计200余人。





会上,宁夏银行副行长居光华对银行面临的严峻形势做了客观且发人深省的剖析,他提到:

“目前所面临的挑战和困难前所未有,不良贷款上升,盈利空间缩减,资本充足率下降,全行改革发展稳定的任务繁重而艰巨!”

“实现转型发展,迫切需要培养造就一支业务精通、务实苦干的员工队伍,也给员工教育培训工作提出了新的更高的要求。”





通过对近十年来国内商业银行网络学习的应用以及对宁夏银行自身现状的分析,居光华副行长对网络学院的建设及运营提出了以下几点指导性建议:

1、银行各级管理人员对网络学院的重视是取得成功的关键;

2、强化对网络学院实践活动的管理是网络学院取得成功的重要保证;

3、不断完善网络学院系统功能,丰富学习内容,是网络学院取得成功的基础;

4、发挥网络学院的网上在线考试的作用,是网络学院取得成功的重要推动因素。





上海臻一总经理高飞也做出了重要讲话,他承诺:

“上海臻一将会以专业的水平、丰富的经验,协助宁夏银行打造一个资源丰富、功能完善,能够让全员参与学习、交流的知识共享平台,同时,这个平台也将促进行内教育培训工作迈向新的台阶,促进行内学习型企业文化建立。”







同时,他还就宁夏银行如何建设好、利用好网络学院这个平台,提出了几点建议:

1、要充分认识开展在线学习的意义,以规范的管理制度和完善的运营机制,极大提升全体员工的素质;

2、要充分整合和利用行内优质资源以及人才,丰富学习资源,促进培训成果的高效转化;

3、不仅要重视线上学习,也要充分利用网络学院的强大功能,开展线上线下结合的混合式培训;

4、网络学院的建设一定要深入业务部门,注重运营推广,重视运营管理团队的建设。





随后,马玉光监事长、上海臻一总经理高飞共同为宁夏银行网络学院揭牌,这不仅代表着宁夏银行网络学院的正式启动,更意味着宁夏银行的培训工作正式进入互联网时代的高速发展之路!